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Evaluations/Links

Renforcer l’intégration des jeunes étrangers dans la formation professionnelle

Exploiter le potentiel de réseaux d’entreprises formatrices

Les jeunes étrangers ou perçus comme tels sont confrontés à divers désavantages dans la formation professionnelle traditionnelle dans une entreprise unique : ils ont plus difficilement accès à une place d’apprentissage, et résilient plus souvent leur contrat de formation prématurément. En raison de leurs caractéristiques organisationnelles spécifiques, les réseaux d’entreprises formatrices pourraient faciliter pour ces jeunes notamment l’intégration dans la formation professionnelle. L’article présente les résultats d’une étude examinant les potentiels de tels réseaux.

Evaluation AFP II

Les perspectives d’engagement pour les jeunes au bénéfice d’une AFP sont significativement plus élevées que pour les personnes sans première formation professionnelle.  Sur la base du Rapport « Evaluation AFP II », il est établi que :
  • Le nombre d’apprentis AFP est en progression dans toute la Suisse
  • L’AFP est régulièrement proposée dans de nouvelles et nombreuses professions
  • L’AFP assure une fonction importante dans la perméabilité du système de formation duale
A l’automne 2015, une étude menée auprès des assistants/es de bureau AFP a montré que 41% des diplômés des volées 2011-2013 ont continué dans une formation CFC, 33% ont pu rester dans leur entreprise formatrice et 14% ont poursuivi dans une autre formation continue. Parmi tous les titulaires d’une AFP des volées 2011-2013 interrogés, 83 % exerçaient une activité, dont 56 % à temps plein, 13 % à temps partiel et 14 % dans le cadre d’un autre apprentissage.

Rapport: „Evaluation AFP II“ 2016, econcept AG, Dora Fitzli, Dr. sc. nat. à la  demande du Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation SEFRI

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